Problem czasu

Większość  ludzi, którzy odnoszą uszkodzenia w pracy są uświadamiani o 3 latach dochodzenia roszczenia. Oznacza to, że nie  może  dochodzić  swojego  roszczenia  jeśli  wypadek czy zdarzenie miało  miejsce czy osoba wysuwająca roszczenie  została zdiagnozowana  w  związku z wypadkiem w pracy  więcej  niż  3  lata.

Z  różnych  powodów, postępują mądrze  składając  roszczenie  tak  szybko  jak  to  tylko  możliwe. Na  przykład, kolidować  może  niedopuszczenie  świadka, niedopuszczenie  książki wypadku, w  porządku, że  miejsce  wypadku  może  być  fotografowane, w porządku, że składający  roszczenie nie  zmienia  zeznań czy  wypacza  zeznania  ze  względu  na  czas. Wczesne  zgłaszanie  roszczeń  może  zatem pomóc wzmocnić twój przypadek.

Jakkolwiek, nie  zawsze sprawy o urazy  odniesione  w  miejscu  pracy  mogą  być  bezpośrednio  zanotowane  czy  zdiagnozowane. Takim przypadkiem jest praca  przy  azbeście, która  powiązana  jest  z  chorobami, nowotworami, zmianami skórnymi, chorobą VWF czy RSI, hałasem  wliczając  w  to  utratę  słuchu, wystawienie  na  ołów  i  stres.

Jest  generalna  zasada, jeśli  doświadczyłeś  w  pracy  urazu  czy  wypadku  jak  najszybciej  zgłoś  roszczenie, to  znaczenie  przybliży  twoją  szansę  na  wygraną.