Oszacowanie ryzyka na stanowisku pracy

Home » Nasza Specjalnosc » Oszacowanie ryzyka na stanowisku pracy

35%  poważnych urazów  na  stanowisku  pracy  jest  spowodowana  przez  poślizgnięcia  i  potknięcia. To  może  być  wyjątkowo  niebezpieczne  gdzie  pracownicy  pracują  z  ciężkimi  i  niebezpiecznymi  maszynami. Wypadki  mogą  być  powodowane  przez  nieprzewidywalne  niebezpieczeństwa,  ale  rozsądne  kroki  muszą  przedsięwzięte  przez  pracodawcę, aby  upewnić  że  potencjalne  ryzyka  zostały  prawidłowo  ocenione.

Rozsądne  kroki  muszą  być  podjęte, aby  uniknąć  wycieków. Stosowne  ochronne  obuwie  musi  być  noszone  przez  cały  czas. Stanowisko  pracy  musi  być  bezpieczne  zaprojektowane  w  celu  minimalizacji  potencjalnego  ryzyka. Podłogi  muszą  być  odpowiednio  wykonane  co  do  typu  pracy. Szkolenie  z  bezpieczeństwa  musi  być  przeprowadzone  i  musi  być  skuteczne.

Każdy pracodawca  jest  odpowiedzialny  za  wykonanie  oceny  ryzyka. Ocena  ryzyka  jest  formą  dochodzenia  podjętą  w  celu  identyfikacji  czy  występują  szczególne  ryzyka, które  mogą  towarzyszyć  podczas  działania  czy  użycia. Mając  zidentyfikowane  ryzyko  pracodawca  musi  wytłumaczyć  jakie  środki  są  przedsięwzięte, aby  zminimalizować  ryzyko. Muszą  zbadać  czy  chodniki  i  wyjścia  są  niezastawione, niezablokowane. Muszą  upewnić  się, że  nic  ciężkiego  nie  jest  przechowywane  powyżej  poziomu, gdzie  może  spaść. Jeśli  pracodawca  zawiedzie, spełniając  swoją  odpowiedzialność  na  tym  obszarze  i  pojawią  się  wypadki  to  oni  będą  odpowiedzialni.

Jeśli  kiedykolwiek  brałeś  udział  w  wypadku  w  zakładzie    czy  innym  wyznaczonym  miejscu  pracy  być  może  masz  prawo  do  odszkodowania  udowadniając, że  twój  pracodawca  był  niestaranny  i  nie  postępował  właściwie  podczas  procesu  oceny  ryzyka. Jeśli  to  jest  wypadek,  ty  powinieneś  potrzebować  porady  prawnika  od  roszczeń.