Większość ludzi, którzy odnoszą uszkodzenia w pracy są uświadamiani o 3 latach dochodzenia roszczenia. Oznacza to, że nie może dochodzić swojego roszczenia jeśli wypadek czy zdarzenie miało miejsce czy osoba wysuwająca roszczenie została zdiagnozowana w związku z wypadkiem w pracy więcej niż 3 lata.
Z różnych powodów, postępują mądrze składając roszczenie tak szybko jak to tylko możliwe. Na przykład, kolidować może niedopuszczenie świadka, niedopuszczenie książki wypadku, w porządku, że miejsce wypadku może być fotografowane, w porządku, że składający roszczenie nie zmienia zeznań czy wypacza zeznania ze względu na czas. Wczesne zgłaszanie roszczeń może zatem pomóc wzmocnić twój przypadek.
Jakkolwiek, nie zawsze sprawy o urazy odniesione w miejscu pracy mogą być bezpośrednio zanotowane czy zdiagnozowane. Takim przypadkiem jest praca przy azbeście, która powiązana jest z chorobami, nowotworami, zmianami skórnymi, chorobą VWF czy RSI, hałasem wliczając w to utratę słuchu, wystawienie na ołów i stres.
Jest generalna zasada, jeśli doświadczyłeś w pracy urazu czy wypadku jak najszybciej zgłoś roszczenie, to znaczenie przybliży twoją szansę na wygraną.
Kontakt lub zadzwoń do nas za darmo na 0800 808 9740 i porozmawiaj z naszym zespołem prawników szkody .
Porozmawiamy przez szczegółów reklamacji przez telefon , a następnie doradza dalej!
Jeśli uważamy, że masz ważny wniosek , będziemy dbać o wszystko - szybkie i proste!
Zacznij roszczenia
To zajmuje tylko 5 minut swojego czasu , aby zacząć!