Samojezdne podnośniki widłowe znane są z tego, że są odpowiedzialne za największą liczbę wypadków w pracy. Wypadki zwykle zdarzają się jako rezultat złego treningu, złego rozplanowania zakładu czy stanowisk pracy czy złego utrzymania pojazdów. Liczby publikowane przez Komisje Zdrowia i Bezpieczeństwa pokazują, że jest około 8 000 wypadków z udziałem samojezdnych wózków widłowych każdego roku.
Najbardziej powszechne wypadki z udziałem wózków widłowych zdarzają się, ponieważ ciężar był zbyt duży do przenoszenia przez wózek, czy ograniczona widoczność i stabilność. Wózki widłowe powszechnie przewracają się, ich masa przewożona często spada czy chwytają w pułapkę innych członków załogi, którzy pracują w sąsiedztwie.
Na przykład ostatnio, człowiek został zabity w wypadku z udziałem wózka widłowego w stalowni w the Black Country. Wbrew staraniom lekarzy człowiek umarł na miejscu.
Jeśli brałeś udział w wypadku w pracy, który był z udziałem wózków widłowych, możesz być w stanie złożyć roszczenie. Twój pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie, że właściwa ocena ryzyka jest przeprowadzona i jest odpowiedzialny za twoje bezpieczeństwo w pracy. Roszczenie z tytułu urazu może być złożone jeśli twój pracodawca popełnił zaniedbanie.
Jeśli miałeś wypadek z udziałem wózka widłowego skontaktuj się z First Personal Injury. Jeden z First Personal Injury ekspertów w tym temacie, służy pomocą naszym Klientom sporządzając roszczenie z tytułu urazów, które zostały poniesione na stanowisku pracy i mamy dużo doświadczenia w tym obszarze.
Kontakt lub zadzwoń do nas za darmo na 0800 808 9740 i porozmawiaj z naszym zespołem prawników szkody .
Porozmawiamy przez szczegółów reklamacji przez telefon , a następnie doradza dalej!
Jeśli uważamy, że masz ważny wniosek , będziemy dbać o wszystko - szybkie i proste!
Zacznij roszczenia
To zajmuje tylko 5 minut swojego czasu , aby zacząć!