Home » Nasza Specjalnosc » Stres cieplny

Stres cieplny

Stres cieplny może mieć poważne konsekwencje dla pracowników w pewnych zawodach i może prowadzić do wypadków, w niektórych skrajnych przypadkach nawet do śmierci. Stres cieplny występuje wówczas, gdy osoba nie jest w stanie kontrolować swojego systemu regulacji temperatury. Może się tak zdarzyć, szczególnie podczas pracy w upalnych warunkach, jak w zakładzie produkcyjnym, produkcji piekarskiej i pralniach. Charakter tego rodzaju pracy oznacza, że nie jest możliwe usunięcie źródła ciepła i naturalnie ostygnięcie. Stres cieplny może wystąpić również w przypadku, gdy pracownicy nie są w stanie usunąć odzieży ochronnej. Podczas gorących letnich miesięcy może zwiększyć się ryzyko w niektórych sektorach, ale w wielu problem stresu cieplnego w  pracy jest problem przez cały rok.

Objawy stresu cieplnego obejmują zaburzenia koncentracji, bóle głowy, skurcze mięśni i omdlenia. Udar cieplny jest najczęstszym objawem i może prowadzić do śpiączki, a w skrajnych przypadkach może nawet być śmiertelny.

HSE opracował wytyczne dla pracodawców na temat zarządzania i oceny ryzyka związanego ze stresem cieplnym w miejscu pracy i metody redukcji ciepła, które obejmują mechaniczną pomoc zmniejszania tempa pracy, okresowe regulacje wystawiania na ciepło, dostarczanie zimnej wody i skuteczne szkolenie personelu.

Niewłaściwe przeprowadzania oceny ryzyka, lub działanie zgodnie z nim, może doprowadzić  pracodawcę do złożenia przeciwko niemu roszczenia odszkodowawczego. Jeśli cierpisz na stres cieplny w wyniku zaniedbania pracodawcy, możesz być uprawniony do złożenia wniosku o odszkodowanie i powinieneś zasięgnąć porady u prawnika.