Wypadki w pracy i pierwsza pomoc

Home » Nasza Specjalnosc » Wypadki w pracy i pierwsza pomoc

Jest  niezbędne, aby  pracodawca  dostarczał, szkolił  i  wspomagał  osoby  udzielające  pierwszej  pomocy po  to, aby  podczas  wypadku  był  ktoś  pod  ręką  do  bezpośredniej  reakcji. Ludzie  w  pracy  mogą  odnosić  urazy  czy  nagłe  choroby. I  dlatego  jest  to  ważne, żeby  pracodawca  przygotował  pierwszą  pomoc, aby  zapewnić  swoich  pracowników, że  otrzymają  bezpośrednią  pomoc, jeśli  zastaną  zranieni  lub  poczują  się  źle  w  pracy.

Prawo, które  dotyczy  tych  spraw  zostało  wydane  jako  Regulacja  Zdrowia  i  Bezpieczeństwa  w  1981. Te  prawo  przedstawia  potrzeby  stawiane  firmom,  zarówno  szkoleniowe, jak  i  wynajmowania  pracowników  pierwszej  pomocy. Regulacja  wymaga  od  pracodawcy  dostarczania  odpowiedniego  i  stosownego  wyposażenia, pomieszczenia  i  personelu, aby był  w stanie  udzielać  pierwszej  pomocy  pracownikom,  jeśli  zostaną  zranieni lub poczują  się  źle  w  pracy.

Prawo  nie  przedstawia  jak  dużo  pracowników  pierwszej  pomocy  firma  powinna  mieć  i  pozostawia  to  ocenie  ryzyka  skalkulowanego  do  dokładnych  potrzeb  firmy. Liczba wymaganych   pracowników  pierwszej  pomocy  powinna  być  skalkulowana  na  bazie  wielkości  firmy  i  specyficznych  niebezpieczeństw  czy  ryzyka  stawianego  przed  pracownikami. Co  jest  odpowiednie  będzie  zależało  od  warunków  na  stanowisku  pracy. Wlicza  się  w  to, czy  wyszkolony  personel  pierwszej  pomocy  jest  potrzebny, co  powinno  być  w  apteczce  i  jeśli  potrzebny  jest  pokój  dla  pierwszej  pomocy.  Pracodawcy  zobowiązani  są  do  wykonywania  oceny  potrzeb  pierwszej  pomocy  i  określania  ich.

Ocena  potrzeb pierwszej  pomocy  wymaga  rozważenia  ryzyk  i  niebezpieczeństw  na  stanowisku  pracy, wielkości  organizacji  i  innych  istotnych  czynników, które  określają  jakie wyposażenie, pomieszczenie  i  personel  powinien  być  udostępniony.

Na  przykład, w  firmie  mieszczącej  się  w  małym  biurze  może  być  tylko  konieczne  mieć  jedną  przeszkoloną  osobę  z  pierwszej  pomocy, ale  w  ruchliwej  rzeźni  jest  konieczność  mieć  kilku  w  pełni  wyszkolonych  i  wykwalifikowanych  pracowników  pierwszej  pomocy. Im  większe  ryzyko, i  im  więcej  pracowników tym większe  prawdopodobieństwo występowania  urazów  związanych  z  pracą.